泉山区教育局党委以党建为统领，打造队伍“强”教、品牌“兴”教、机制“促”教的“优教泉山”党建品牌，推动党建与教育深度融合，努力实现教育高质量发展。优教泉山，“优”在队伍打造，增强内在动力;“优”在资源均衡，实现广度覆盖;“优”在智慧工程，凸显时代气息;“优”在改革创新，催生发展活力。

一是“三支队伍”强教，让优质教育更有实力。“双培双升”，强化先锋作用。通过“1+5+N”党员教育模式、“党员晒金课”等活动，实现党性修养和业务专能的“双提升”。“模范机关”，锻造干部本领。局机关开展“思想再解放”大讨论、“强支部、筑堡垒”行动;推行“网格化”服务，回应意见建议522条，完成实事 56项。“精入强培”，筑强人才方阵。依托30个工作室实施导师制、伙伴制;设立名特优教师专项补助。

二是“三大品牌”兴教，让优质教育更有活力。“智慧教育”领跑全国。以人工智能推进教育信息化2.0建设，实现四连跳。“全国智能研修平台应用试点工作试验区”落户泉山。“集团办学”抱团发展。推进“紧密型+联盟型”管理模式，建成四大集团，深度融合，补齐短板。“一支一品”特色办学。局属各支部形成31个党建品牌,各具特色。

三是“四项机制”促教，让优质教育更有恒力。完善选拔任用机制，扩大选人视野，动态化完善后备人才信息库。完善培训管理机制，组织开展教育政策、教学交流、新教育等培训，变一家经验为大家财富，不断提质提能。完善考核监督机制，今年以来新增19名专职责任督学，目前共计38名责任督学实现区域党建监督全覆盖。完善激励保障机制，实行名特优教师、名校长专项补助政策，让教育系统的党员干部和教职工有奔头、有劲头、有盼头。

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