2021年以来，徐州市铜山区按照国家、省、市污水处理提质增效要求，投入9000万元，完成1 86平方公里达标区建设工作和181公里管网四位一体排

今年3月1日是修订后的《中华人民共和国水土保持法》实施十一周年纪念日，新沂市水务局结合世界水日主题，大力开展水土保持宣传活动。本次活

一是推动重大水利建设。抓住两新一重建设等政策机遇期，推动吴淞江工程(江苏段)一期项目，力争先导段率先打造精品，加快建设太湖第三条行洪

近年来，苏州市吴中区扎实推进城乡生活污水处理提质增效精准攻坚333行动，巩固提升全区水环境质量，水污染防治工作取得良好成效。成立工作

一是河长+制。创新河湖长制组织体系，在全区推行3+N工作机制，即区镇村三级行政河长牵头抓总负总责，党员河长、邮政河长等民间河长作补充，

为贯彻落实局党组要求，结合我处2022年学习计划安排，3月31日下午，我处组织全体人员集中学习了《水务工作中十要和十不要》，并展开了深入

2022年3月29日，苏州市节水办赴苏州市自来水公司开展业务交流。长期以来，市节水办与市自来水公司在计划用水管理等业务工作方面联系紧密，

为做好在建水利工程节后复工安全生产和常态化疫情防控工作，确保实现一季度安全生产开门红，根据《关于印发<全市水务行业建设施工领域零事

根据省市人社部门的要求，镇江市丹徒区人社局事业单位人事管理和工资福利科圆满完成2021年事业单位人员年报和工资年报工作。本次年报统计了

3月份部、省级开展保障工时休息休假权益专项整治以来，镇江市京口区人社局高度重视，科学筹划，严密组织抓好专项整治工作落实。一是科学筹

2022年3月22日是第三十届世界水日，3月22日至28日是第三十五届中国水周。为维护美丽河湖生态河湖秩序，3月22日，苏州市水政支队联合水利部

为保护城区水环境，按照城区水行政执法协同机制要求，近日苏州市水政监察支队会同局政策法规处、市河道处、市排水管理处召开2022年度第一次

2022年3月22日，是第三十届世界水日，为深入贯彻市水务局有关《2022年世界水日、中国水周主题宣传》的相关要求，为进一步完善流域防洪工程

为积极落实市水利局疫情常态化防控工作会议要求，切实做好当前防控工作，市通榆河管理处多措并举，综合施策，刚性落实防控要求，坚持疫情防

3月31日，随着连云港市全面解封，市区水工程管理处迅速落实局党组部署，抓细抓实第二轮中央生态环境保护督查迎检工作要求，切实扛起生态环

3月突发疫情，给港城人民的生产生活带来了严重影响。随着疫情逐步好转，连云港市管处于全市解封的第一天开展了大浦河巡河工作。为确保巡河

清明是缅怀先人、寄托哀思的时节。当前抗击新冠肺炎疫情处于特殊时期，为进一步加强水利青年中华优秀传统文化和革命传统教育，切实扣好人生

近日，扬州市大运河旅游发展有限公司的周先生将一面热情服务尽职责˙主动高效暖人心字样的锦旗送到广陵区水利局。周先生是广陵区中医院及广

3月31日上午，扬州市广陵区水利局组织2022年度国家水土保持重点工程新坝小流域综合治理项目推进会议。扬州市广陵区水利局副局长解友军、李

为切实提高施工人员的消防安全意识，进一步加强工程安全管理工作，3月29日下午，镇江市长江镇扬河段孟家港下段2021年度应急护岸工程建设处

为加强水资源管理，保障地下水可持续利用。近日，扬州市广陵区水利局开展非法取用地下水资源专项整治行动，对辖区内使用地下水情况进行全面

2022年3月22日是第三十届世界水日，3月22日至28日是第三十五届中国水周。联合国确定2022年世界水日主题为Groundwater-MakingtheInvisibleVi

第三十届世界水日、第三十五届中国水周来临之际，结合疫情防控实际，扬州市广陵区水利局周密部署，组织工作人员开展了形式多样的世界水日水

为全面贯彻习近平总书记关于治水工作的重要讲话、重要指示批示精神，深入践行节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力治水思路，弘扬2022年

为强化大路水上机场水域疏浚抛泥现场监管工作，确保施工安全有序，4月1日，镇江市水政监察支队组织建设单位、施工单位就疏浚抛泥监管方案进

3月29日上午，镇江市水政监察支队党支部组织全体党员开展三月党员统一活动日学习。会上，镇江市水政监察支队党支部书记周佩日带领全体党员

近年来，为应对疫情给中小微企业带来的不利影响，句容市人社局把优化营商环境、全力服务企业放在工作首位，以政策支撑为基础，强化服务保障

3月23日清晨，东营市东营区正式启动第二轮全员核酸检测，为确保应检尽检、不漏一户、不落一人，东营区乡村公益岗人员闻令而动，为防疫工作

为进一步提高社保统计人员业务工作水平，切实提升统计数据质量，3月30日上午，东营市组织开展社会保险统计业务视频培训，各县区社保统计工

近年来，沂源县人社局积极顺应时代发展潮流，深入落实以人民为中心的发展理念，借助互联网+人社政务服务新模式，积极探索新形势下人才保障