日前，高邮经济开发区总工会对全区拟建会企业和到期改选工会企业进行了走访调研，了解企业现状，做好企业工会组建改选的指导工作。全面擂响全区工会组建改选的战鼓，确保新进园企业和到期工会按时、按质建立工会组织。近年来，高邮经济开发区总工会为适应新形势新要求，强基层、补短板、增活力，以“勤、培、查、促”四字工作法，推进基层工会组建扩面提质，力争全区工会组建率和职工入会率均达到98%以上。

一是“勤”字。一要脑勤，多动脑筋，不断探索基层工会工作新路径，创新工作新模式，以党建带工建，推动基层工会组建全覆盖。二要手勤，常摸底常盘点，哪里有职工哪里就有工会组织，针对一些企业生产的季节性特点及员工波动性较大的实际，合理安排建会工作的时间节点，建立起应建、缓建、待建工会组织的动态数据库，牢牢掌握工会组建的序时动态;三要腿勤，工作重心下移，沉下去，不怕吃苦，深入一线，同企业负责人、职工代表等促膝沟通交流，真正了解广大职工对工会组建的真实想法和对工会干部的具体要求等，增加工会与职工群众的亲和力，提升工会组织的影响力、凝聚力和向心力。

二是“培”字。不断加强工会干部的教育培训，造就一支高素质的专兼职工会干部队伍。强化基层工会组织建设，举办多类型的培训班，一方面对新组建工会的企业负责人进行培训，加强有关工会法律法规的辅导，提高他们对企业组建工会的必要性和重要性的认识。另一方面，选派工会专职干部对基层工会组建筹备负责人及广大职工开展权利及义务等应知应会的知识培训，确保筹备负责人和职工充分了解建会的程序以及职工入会的条件等各项权利;再另一方面对新组建的工会主席、副主席开展上岗培训，让他们了解工会主席应履行的职责、权利和义务，拓展工作的视野，增强他们的业务知识、服务水平和领导能力。

三是“查”字。强化基层工会组建规范化，坚持建管并举，在一定的时间内对基层工会的组建工作及工会工作开展情况进行全面的跟踪督查。首先督查基层工会组建的程序要合法合规，工会组建的选票、图片资料及选举结果报表等文档资料齐全，并按照要求对有关内容予以公示。其次，查看新组建后工会工作规范运作情况，做到有办公室、有牌子、有印章、有规章制度等“六有”工会正常运转的质态。

四是“促”字。抓好典型工会的打造，树立标杆，以点带面，充分发挥先进典型的辐射示范作用，促进全区基层工会的组建工作全覆盖。同时，不断探索基层工会组建新模式，利用互联网+工会模式，通过线上线下，促进非公企业党建带工建，提升组建效率和质量，扩大工会的社会影响力，增强企业发展的动力。

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