政务信息工作是党委政府领导制定政策、科学决策、推动各项工作落实的重要依据。为扎实推进2022年统计政务信息工作，日前，瓯海区统计局上下铆足干劲，全力书写政务信息工作新篇章。

形成“一根链条”，确定新目标。区统计局将政务信息纳入全局年度重点工作之一，制定年度目标任务，成立“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专职人员负责，全体干部参与”的工作专组，把具体工作任务分解到各个科室、责任到人。办公室及专职人员充分发挥“雁头效应”引领担当，全局专业人员紧跟而上，使政务信息工作整链焕发活力。截至3月，共撰写各类统计分析、信息和专报55篇，其中被国家局录用2篇，省局16篇，3篇专题报告获区主要领导批示。

做成“双轮驱动”，拓展新渠道。区统计局推进党建与统计双融合，紧密结合党史学习教育，坚持“科学统计 服务发展”目标，全力推进机关双建工作，在不断拓宽统计信息报送渠道的同时，集结红色党建信息资源。推进区局与镇街双联动，积极主动参与省市局各处室的课题调研，并充分发动全区统计系统专业力量，深入到基层企业，掌握第一手材料。同时带头撰写统计文化类文章，鼓励镇街统计人员积极撰写统计文化，凝聚力量，激发向上精神风貌。

完善“三项机制”，实现新突破。区统计局科学制定考核办法，将政务信息得分情况作为“统计之星”评选机制、全员绩效考核办法等考核体系的重要依据，信息工作考核分值提高到25%，另外被省局、国家局采用给予加分。实行月度通报制度，定期公布全市及全局各科室信息报送、采用结果，总结报送情况，各科室及专业人员既要纵向与自己比，也要横向与其他县市区比，主动对标先进典型，自觉向优秀单位看齐、向优秀人员学习。规范信息审核报送，严格规范编辑审核流程，在审核过程中，及时发现并反馈错误，进行“一对一”的精准指导，有效提升全区政务信息的质量和国家局、省局录用率。

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