日前，温州市瓯海区统计局紧盯劳动工资统计单位核实、业务培训、质量管控、分析预警等关键工作，力促劳动工资统计工作新年开新局。

汇聚力量，抓样本核实。区统计局分门别类、同步推进，将国家抽样样本进行分类，由区统计局、区相关主管部门、相关镇街等同步推进予以核实相关抽样单位重要信息;高标准严要求，抓实抓细。严格按照省市上级部门要求开展核实，确保每家样本单位至少一个有效联系方式，针对无法联系、停产停业、关闭等异常样本进行现场走访二次核实，力求不漏一家。

形式多样，抓业务培训。为适应新形势，区统计局采用了灵活多样的培训方式，针对国家样本单位采用“小班制”多批次的方式进行现场集中培训;针对省一套表单位采用线上视频培训为主，线下镇街统计信息中心辅助补充培训的方式，分专业、全覆盖的开展年定报培训工作。

从速从严，抓质量管控。错时分类抓催报，区统计局根据两套报表开网时间不一致的特点，分层次分时间点进行报表摧报工作，比如要求非一套表国家样本单位在农历年前基本完成报表报送，推进两类填报单位有序上报数据。严把审核抓质量，严格按照《劳动工资统计数据质量审核评估办法》要求，对增减变化幅度异常单位的期末从业人员、工资总额等主要指标进行全面审核，填写现场核实确认表。同时，报送期间认真做好即录即审工作，发现存在指标数据明显错误，用户说明填写不规范等情况的单位一律退回修正数据。

强化服务，抓分析预警。区统计局通过对非营利性服务业四大行业、房地产业、其他营利性服务业等重点行业、重点单位走访调研，及时掌握其数据变化趋势，着力做好统计分析预警服务。

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