日前，无锡市总工会发布2022年为职工办实事十大项目，呼应新形势下职工群众的需求期盼，精准助力职工赋能成长，维护切身权益，做好关爱服务。

一是精准助力职工赋能成长。创新职工思想理论武装，开展“新时代·新思想·新宣讲”活动50场，拓展“劳模工匠进校园·思政老师进企业”活动，推进“职工思政工作进班组”工程。丰富职工文化供给，开展职工读书月、“书香三八”女职工读书活动，新建“职工书屋”示范点20家，举办无锡市首届职工文化艺术节、第二届职工体育嘉年华，开设“无锡职工大讲堂”，打造50门免费精品课程，培训职工3000人次，举办“送法律·送文化·送关爱”下基层活动20场。做优工会会员教育普惠项目，线上培训职工100万人次，深化“求学圆梦行动”，鼓励支持2000名以上农民工和一线职工学历提升并给予学费补贴，向300名劳模先进学员发放“工会励志奖学金”。

二是精准维护职工切身权益。扶持职工就业创业，举办“工会帮你来就业”专场招聘会，设立“4050”人员专场，深化职工公益就业创业培训，打造10个创业示范项目。关爱职工身心健康，开通工会“4000850966”免费心理热线，举办10场以上心理健康公益宣讲，开展“环卫职工汤山行”“千名职工无锡行”疗休养活动，推广“住院+重疾+意外”职工互助保障项目和住院慰问金项目。维护职工安康权益，开展“百千万”工会劳动保护教育培训，组织夏季安康“送清凉、送安全、送法律”活动，推动新建户外劳动者“安康·爱心驿站”40家。实施工会劳动法律常态化监督，推动企业劳动用工规范化建设，源头化解劳动关系隐患，监督检查企事业单位不少于1000家。

三是精准服务职工群体需求。面向女职工推进康乃馨关爱计划，新建康乃馨服务站70家，开展免费“两癌”筛查和妇科普查1000人次。面向困难职工做实生活救助、医疗救助、金秋助学等精准帮扶。面向新就业形态劳动者做优送健康、游无锡等关爱活动。面向单身职工做精相亲联谊活动。面向劳模先进深化“暖心关怀”行动，帮助困难劳模解决实际问题，全面落实劳模政治经济待遇，组织400名以上劳模先进参加疗休养和健康体检。面向困难职工家庭子女实施“关爱·圆梦”工程，提供2000个见习实习岗位，帮助150名困难家庭学生和优秀学生参加勤工俭学。(无锡市总工会办公室)

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