近期，锡山公安分局积极探索构建“双向联动、警务前移、协同处置、合力打防”的警医共建模式，竭力做好人民健康的“守门员”、人民安全的“值守人”，在探索中谋求“1+1>2”的效果，切实营造了良好诊疗环境，收到了良好的社会效果。

一、推动“双向送教”，能力素质“源头建基”。充分了解医院实际需求，收集大量典型案例，组织警务实战小教官至锡山人民医院对安保人员进行擒控、常用防护器械使用和快速反应等多个专题的培训，充分突出“实战性、实用性、实效性”。同时，邀请医院医学专家至派出所(警务工作站)开展健康知识讲座，采取理论知识讲解和救护技能实际操作相结合的形式，传授紧急救护措施、疫情防护知识、养生保健常识及自我舒压方式等，重点强调在执法执勤过程中个人安全防护，特别是与高度疑似病例或确诊患者接触后的应急处理等，切实消除民警在处置救助中的盲点，在关爱民警身心健康的同时，进一步提升民、辅警的现场处置能力和急救能力。

二、搭建“循环互通”，警情矛盾“一键处理”。依托警医联动醒酒室，落实驻守机制，围绕“防、处、调、惩”四个环节建立提前介入、分级联动、多方参与、依法打击“一站式”勤务模式，一旦发现治安问题、不稳定因素或接报醉酒警情等，驻守民、辅警闻警即动，果断将涉事人员迅速控制，破解各类难题，有力保障了良好医疗秩序。同时，主动搭建医疗纠纷多方参与对话平台，积极联系属地派出所、街道、村(社区)等相关部门，加大联合化解力度。对接卫生、司法、医调委等部门，探索建立以医疗卫生主管部门为主、公安积极参与的调解处理团队，健全对话调解、公安调解、司法调解机制，以公正高效的法律效果引导医患双方通过法律程序解决问题，防止矛盾激化和事态升级。

三、筑牢“内外屏障”，警医双盾“提促打防”。强化联防网络建设，医院安保力量负责医院院内、人员密集出入口及突出重要设备、药品存放处等地的巡逻防控，派出所(警务工作站)巡防力量围绕医院周边主要路段、人员密集区域、隐患多发部位等开展巡防，组建一支联勤联防安保力量，动态巡逻、定点值守、交叉巡控，科学编排勤务机制，协调开展巡防管控，织密医院内外防控网，有力震慑违法犯罪。同时，紧盯医院“黑车揽客拉客”突出问题，民警联合城管、运管等部门定期开展医院周边综合整治，采取路面巡查和定点蹲守的方法，加大市场监管力度并调取相关监控，进一步挤压“黑车”活动空间。

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