2月11日下午，温州市洞头区召开“实干争先强执行 共富花园大赶考”动员大会，动员全区上下奋力走好创新建设“共同富裕 海上花园”新的赶考之路。

为解决以往专班运作中力量难以统筹、机制协调不畅等问题，新的一年，洞头区对专班制度进行了迭代升级，推出兵团作战机制，围绕共富花园“四个聚力”的重点任务，重塑“1+4+N”作战指挥体系。“1”就是以洞头区委主要领导为总指挥长的总指挥部;“4”就是聚力产业高质量发展、幸福高水平创造、城市高品质建设、区域高效能治理的四个兵团;“N”则是四个兵团下属的“N”个作战部。会上，首批12个作战部受旗“出征”，将按照“一名团长、一个团队、一个方案、一套机制、一竿子到底”的扁平化、大部制运作方式，攻坚克难，比拼战斗力。

深耕新蓝海，融入乐瓯洞。今年，洞头区还将坚持常态化擂台比拼，实施季度“一会三比”，分兵团、部门街镇、村社等层面交流比拼，为想干事、能干事、干成事的干部创造展现能力的舞台，力争形成10大标志性成果，精准打造一批可视化场景和具有辨识度的标志性成果，让“海上花园诗意栖居”成为现实的写照。

据悉，洞头区将坚持立体化走访联心，提升基层服务力，区、乡、村三级党员干部都要下沉，真正和人民群众打成一片。该区将全面落实“一联八”挂钩联系制度，区领导带头每年走一遍所有行政村(社区)，两年半内要走遍所有自然村，同时，号召非本地的领导干部学方言、用方言，熟练使用100句洞头本地方言，在走访联心时更好地了解群众所需所求。

今年，当地还迭代推出区、乡、村三级办实事制度，在区级“十大民生实事”基础上，街道乡镇确定五件以上实事，村社确定三件以上幸福要事，项目化推进，阶段性公示，让群众看到实实在在的变化，让老百姓向往的生活真实可感。

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