人勤春来早，奋进正当时。2月6日，位于杭州综保区内的玳能科技(杭州)有限公司车间一片繁忙，一台台笔记本电脑正有条不紊地组装下线。“我们2月4日就开工了。”该公司相关负责人告诉记者。作为原东芝Dynabook品牌全球唯一笔记本电脑设计和生产基地，2021年玳能科技克服“缺芯”压力，全年实现63亿元的销售额，同比增长9%。“目前的订单已经排到了6月份。为鼓励员工早到岗早复工，除了杭州市给的留杭消费券以外，我们还推出了一系列举措，比如留杭工会大礼包、春节红包、开工红包等。”据介绍，该公司发展势头不错，2022年第一季度有望同比增长6%。

距离玳能科技不远的杭州矢崎配件有限公司也早已机器声隆隆。2022年春节，该公司约有40%的员工选择就地过年，部分生产线没有停，最多的时候有480人在岗生产。“对员工最实在的春节祝福，就是及时兑现工资和奖励。在岗员工除了正常加班工资外，还能额外领到100元/天的生活补贴，此外，公司工会还给加班员工送上了新年大礼包。”矢崎配件相关负责人告诉记者，该公司在正月初八正式复工，已提前为1500多名员工贴心准备了“开工红包”，以激励大家“开工日”全员到岗。

走进杭州格力电器有限公司，部分工人正在进行恢复生产前的准备工作。“马上正月初八就正式复工，为鼓励员工早到岗复产，公司特别准备了复工抽奖、车站爱心巴士接送等活动。”该企业相关负责人介绍，在市区两级各项惠企政策的加持下，格力电器第一季度以产值同比增长20%为目标，将全力冲刺“开门红”。

据了解，因疫情影响，选择在钱塘区就地过年的异地务工人员不在少数，为保障产业链、供应链的持续稳定，我区不少企业春节期间也并未停工。我区专门制定了鼓励企业春节期间稳岗留工的“暖心八送”行动方案，动员企业开展诸如开放春节员工食堂、发放过年补贴、组织员工线上活动、定制“文化礼包”等活动，让留钱塘过年的企业员工过一个开心幸福年，为节后尽快复工复产做好准备。据各平台街道排摸统计汇总，春节期间我区不停产企业达66家。

“随着各企业逐步复工复产，我们也将上门走访企业生产困难、用工困难等，联合其他部门、平台协同解决企业的发展难题，助力我区第一季度经济‘开门红’。”区经信科技局相关负责人表示。

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