社保滞纳金怎么算
滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);
滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;
滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;
滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
如何缴纳社保滞纳金
先说单位的。国家政策明确规定,单位断交社保,不过要补交必须要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方式是从欠缴费之日起算,一直到正常状态下的日期,乘以每个月缴纳社保的钱数,再乘以万分之五。如果欠缴费5个月,按150天算,假设每个月缴费1000元,那滞纳金=1000*150*0.0005=75元,当然滞纳金产生的利息也是要补交的,在这里就不讨论了。当然,如果在限定期限内,单位依然没有补交社保,那就要按千分之二的比例缴纳滞纳金,而且要被罚款。
先说单位的。国家政策明确规定,单位断交社保,不过要补交必须要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方式是从欠缴费之日起算,一直到正常状态下的日期,乘以每个月缴纳社保的钱数,再乘以万分之五。如果欠缴费5个月,按150天算,假设每个月缴费1000元,那滞纳金=1000*150*0.0005=75元,当然滞纳金产生的利息也是要补交的,在这里就不讨论了。当然,如果在限定期限内,单位依然没有补交社保,那就要按千分之二的比例缴纳滞纳金,而且要被罚款。
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