人才培育是乡村振兴的核心动力。聚焦乡村振兴，引导人才到基层建功立业，东营市河口区对于新形势下职称工作，落实出台专技人才优惠政策，为乡村人才队伍不断注入源头活水。

“我2000年就评上了副高级职称，按条件早就够评正高了，因单位岗位限制，没有资格参加正高级职称评审。”在六合街道中心小学副高级教师岗位上工作了21年后，孙月孝老师终于圆了“正高”梦。近期，他搭上了基层职称“直评直聘”的快车，凭借36年的基层工龄，他享受不受单位岗位数量限制的优惠政策，顺利通过了职称评审，评上了正高级教师，并兑现相应待遇，是1984年河口区建区以来第一个基层正高级教师荣誉获得者，这可以说是“破天荒“。

高级岗位设置数量无法满足专业技术人员评聘需求的矛盾一直存在，针对乡村教师、医护和农技等基层重点领域专业人才，河口区实施职称“直评直聘”政策后，在乡村工作10年以上申报中级职称、20年以上申报副高级职称、30年以上申报正高级职称时，可不受单位岗位数量的限制，评审通过人员即可特设岗位聘任。截至目前，全区已有179名基层人才通过“直评”取得中高级职称，有效增强了人才扎根基层的信心。

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