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研究:美国科技行业亚裔女性工作环境更严苛 容易受到歧视 2022-04-20 11:35:30  来源:海外网

美国亚马逊公司总部。(资料图)

海外网4月20日电据美国全国广播公司(NBC)19日报道,一项最新研究显示,在美国科技行业中,亚裔女性同白人女性相比,更加容易因为口音等因素等受到歧视,或者承担更多的工作。

美国加州大学黑斯廷斯法律学院教授琼·威廉姆斯称,尽管亚裔女性是有色人种女性的杰出代表,但这并不能使得她们免于歧视和其他困境。威廉姆斯在2019年至2020年间对200名在科技行业就职的女性进行了统计。结果显示,东亚女性遭受不公正对待的可能性比白人女性高出42%,而东南亚女性有57%的可能被要求承担传统女性角色,从而被指派完成行政工作甚至是清扫工作。

威廉姆斯表示,亚裔女性经常需要承担许多额外的工作,这些额外劳动不仅没有报酬,也不被重视,甚至被认为是理所应当的事情。她指出,白人高管如果想要真正理解有色人种女性的工作环境,应当多关注受雇人员、晋升人员等方面的统计数据。同时应该通过对话等形式,提高工作环境的包容度。(海外网/李芳 实习编译/汪瑞琪)

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关键词: 威廉姆斯 有色人种

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