“老家的发展条件越来越好，大学生还能享受人才政策，我也想回到家乡创业”。曾在上海外企任管理职位的韩涛，是建德寿昌镇第一批回家创业的90后“优秀返乡青年”。

近年来，像韩涛这样在外求学工作的建德游子，越来越多地选择回到家乡发展，一是因为家乡日新月异的发展变化，二是被当地党委政府出台的系列人才招引政策所吸引。

“返乡一个优秀青年，就能多发展一个产业、多带动一批人、多壮大一个村社。”寿昌镇相关负责人介绍道，近年来，随着共同富裕的号角吹响，寿昌镇不断加强基础设施建设、提升公共服务承载能力、实行“优秀青年返乡计划”等，培育了一大批乡村振兴的青年人才骨干队伍。

此外，在建德行政审批寿昌分中心还设立人才一站式服务专窗，成立“才小二”专岗，提供政策咨询、项目申报等服务，让“人才一件事、最多跑一次”。同时，实施寿昌籍人才“智力回归工程”，利用“建德人大会”“乡贤联谊会”等契机，充分挖掘本地人才资源，与乡贤、院校“搭桥建联”，目前已与杭州市两所知名高校签订共建友好合作协议，共建红曲微生物研究中心等人才培养培训基地，开展人才交流培训，实现校地双赢、共同发展。

为了能更好地留住青年人才，寿昌镇纪委在积极做好“人才招引”工作后续监督工作的同时，把人才引进后的各项优惠政策落实、工作生活保障等问题纳入监督范围，督促相关部门落实主体责任，确保各项人才政策落地落实，着力营造公平公正的“引才”通道。随着越来越多寿昌籍人才的回归，这座古城的未来将更值得期待。

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