近日，德州市委全面依法治市委员会办公室下发《关于表扬德州市法治政府建设和“七五”普法依法治理工作先进集体和先进个人的通报》，禹城市审计局被评为“德州市‘七五’普法依法治理工作先进集体”。

去年以来，禹城市审计局紧紧围绕法治政府建设部署，多措并举，探索建立具有审计特色的法治文化,不断提升审计工作法治化水平。一是聚焦队伍建设，壮大内部法治队伍。充实法规和审理岗位，以法规队伍建设支撑法治化水平提升。加强对审计人员的法律知识培训，组织学习《民法典》《审计法》等，荣获山东省审计机关法律知识竞赛二等奖;鼓励干部参加法律资格考试和线上普法考试。1人通过国家法律职业资格考试，1人获得法学硕士学位，审计法治人才队伍建设初显成效。二是立足工作实际，在建章立制上出实招。积极推行公职律师制度，该局关于设立公职律师的申请获山东省司法厅批准，成为德州市审计系统首家获批设立公职律师的审计机关，将禹城市审计工作法治化建设推进一步。牵头制定《禹城市关于加强内部审计工作的意见》《禹城市政府投资项目审计监督办法》等规范性文件，形成符合禹城审计实际的制度规范体系。三是紧盯审计质量，在依法审计上见真章。先后修订《审计现场管理办法》《审计业务办公会制度》等规章，规范了审计工作行为。以争创优秀审计项目为目标，严格审计程序和审计现场管理，明确要素齐全、事情清楚、定性准确、评价客观的基本原则，要求处理处罚于法有据，审计整改落实到位;以控牢审计质量为抓手，倒逼审计干部牢固树立法治观念，落实依法审计。四是着眼风险预防，在落实普法责任制上求实效。针对预算单位在巡视巡察和审计监督中暴露出财经纪律等方面各种问题，根据“谁执法，谁普法”的普法责任制要求，由局内中高级审计师组成宣讲团，面向全市预算单位开展财经法规和内部审计教育培训，实行送法上门，推动审计法治文化向内审单位的延伸，建立内部审计和国家审计双重监督的风险防控体系。借助“审计大讲堂”，举办法治教育专题培训，增强审计人员依法行政意识，做到严格、规范、公正、文明执法。(张磊)

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