为进一步推进新时代栖霞产业工人队伍建设改革，激发全区广大职工的创新潜能和创造活力，持续深化职工之家建设，16日，栖霞区制定职工优秀科技创新成果、先进操作法认定工作方案，联合区科学技术局、区人力资源和社会保障局，启动第二届职工优秀科技创新成果、先进操作法认定工作。

此次认定评审，围绕企事业单位职工在群众性技术攻关、技术革新和发明创造等方面取得的且已整体应用满一年的重大技术成果;从事的岗位和职业中，拥有一技之长或绝技绝活，在技术创新、服务创新、管理创新等方面的先进操作(工作)法二个层面展开，已获得国家、省、市科学技术奖和省、市职工十大科技创新成果奖、十大先进操作法奖的不在申报推荐范围。

经基层推荐，截止目前，南京银茂铅锌矿业有限公司的“井口安全门关闭与卷扬提升联锁操作方法”等5个项目，申报并参加区级先进操作法的评审，南京红杉生物科技有限公司的“金属催化合成手性氨基醇项目的研发及产业化”等8个项目，申报并参加区级优秀科技创新成果的评审。

4月上旬，各单位将以PPT形式参加区总工会组织的集中评审。同时，根据疫情情况，评审会采取线下或线上的方式进行。

据悉，栖霞区第二届职工优秀科技创新成果、先进操作法的评审，将根据现场汇报情况，并综合专家评审意见，由区总工会、区人社局和区科技局联合认定。同时，对区级优秀科技创新成果第一完成人、优秀先进操作法第一发明人认定为“栖霞区五一创新能手”、“栖霞区技术能手”，颁发证书和奖励，择优推荐参加市级相关评比，在区域内企业或单位推广应用，着力搭建平台，激励职工立足岗位，创新创造。

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