“欢迎来到镇海，一路辛苦了，这是你们的第二故乡。”3月2日中午，搭载着120名金阳务工人员的3辆爱心大巴先后抵达镇海区人力资源市场，早已等候多时的人社部门工作人员拉起欢迎横幅并送上食物。这是年后首批抵达镇海的金阳务工人员。

此次招聘活动再次体现了“镇红劳务”品牌的高效性。2月18日前，我区广泛征集区内企业用工需求，精选了1631个适合金阳同胞的爱心岗位，在金阳当地开展了为期一周宣传和预报名。2月25日，报名来镇的务工人员集体安排至县城居住，26日统一体检，27日现场面试，28日人员输送，3月2日人员抵达。短短半个月，120名金阳同胞便走出山区，通过高质量就业迈上了共同富裕之路。

“‘我没有文化，但一个月竟然可以领到6000元以上工资。’上车前一名彝族老乡朴实的话语深深感动了我。看着他的笑容，我顿时觉得，这段时间两地夜以继日的努力终于有成效了。”金阳县农民工服务保障中心主任曲么舍坡说。

同样有着深切感受的还有随行的企业相关负责人。“这是我参加过的效率最高、成效最好的一次赴外招聘活动。从我们出发到人员抵达，只用了不到一周的时间，一次性招到了44个员工，解了我们用工的燃眉之急。”宁波正元钢合金有限公司行政部长卢云表示，得知当天抵达镇海，企业早已准备好了食宿和生活用品，一定会用最真挚的关爱让金阳老乡留在这里、爱上这里。

“为了进一步提高企业用工服务质量，今年节后我们积极打造‘镇红劳务’品牌，充分发挥党员干部带头作用。从局长到刚进单位的新人，几乎全员出动，分赴各劳务输出地区开展劳务对接、深入山区开展招聘会，宣传镇海就业环境，推送企业用工需求。”区就业中心主任金瑾说。

下一步，镇海、金阳两地将继续充分发挥“镇红劳务”品牌作用，以金阳务工人员实际需求为优先，通过劳务驻点、上门服务、余缺调剂等方式做好稳定岗位工作，确保金阳同胞在春暖就业路上，一路向前有奔头。

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