为深入贯彻党的十九届六中全会精神，紧扣市县党代会部署要求，湖州德清县委、县政府研究决定在全县开展“四比一争”大比拼主题竞赛。即日起，县新闻中心开设“四比一争”大比拼主题竞赛融媒体专栏，全面聚焦赛马激励比拼的大赛场，对比拼过程中涌现的好做法、好干部进行宣传报道，以激励全县党员干部切实转变作风、保持沸腾状态，为聚力打造“改革创新高地品质生活新城”，加快高质量赶超发展作出更大贡献。

推进德清高质量赶超发展，就是要牢牢锁住做强地方经济硬核实力的关键点、关键事，以每一个单元、每一个细胞的奋勇争先，形成“找标杆、学标杆、当标杆”，对标先进、赶超先进氛围。

在全县开展“四比一争”大比拼主题竞赛，就是要让全县党员干部全面融入省市赛马激励比拼的大赛场，搭好平台、拉开架势，把高分的主体、好的做法、优秀的干部比出来、赛出来。

“四比一争”大比拼主题竞赛既是平台、镇(街道)、县级部门和国有企业任务“责任书”，更是贯穿全年的“工作指南”，竞赛的总得分在各单位年终考核的占比大、权重高。高新区相关办局、经开区(新市镇)和各镇、街道竞赛的内容共27项(总分值300分)和5项加分指标、4项扣分指标，分三个组别比重点项目、比重点指标、比重点工作、比重点突破;县级机关部门竞赛内容共12项(180分)和评议分(10分)、7项加分指标和4项扣分指标，按各自序列比服务中心、比省市排名、比服务效能、比向上争取;四大国有企业竞赛内容为11项(110分)和3项加分指标和6项扣分指标，比重要指标、比发展质量、比风险管控、比改革突破，全力争当突出贡献标兵。

此次竞赛内容涵盖事关全县发展方方面面，更有许多“硬任务”“硬骨头”。比如，在平台、镇(街道)序列的比重点项目中，包括固投亿元以上项目开工，固投亿元以上项目竣工，新上规、上限企业数，“大好高”项目等四项内容，虽然比拼数量不多，但每一项都掐住了做强地方经济的关键;比重点指标则是在土地利用及做地、出地，财政总收入，规上工业增加值和服务业增加值等七项指标上全面进行比拼;重点工作比的是招商引才绩效、扩大有效投资(投资赛马)、老旧工业园区改造、产业园绩效、制造业“腾笼换鸟”、企业培育、企业股改上市等16项党委政府聚焦工作;在比重点突破中，赛的则是平台、各镇(街道)在争取土地指标、争取资金、争取荣誉、争取试点、争取亮相等相关情况;在县级部门序列的比服务中心中，竞赛内容包括了共同富裕、数字化改革、平安稳定、亚运会筹办工作、创建全国文明典范城市、优化营商环境等八项重点工作……这些“硬任务”既是高质量赶超发展的“助推器”，也是锻炼干部能力的“磨刀石”。

按照县委十五届一次全会和县委经济工作会议要求，在广泛征求相关部门、平台和镇(街道)意见建议基础上，县委第3次常委会讨论通过了“四比一争”大比拼主题竞赛方案，并于年初八全县领导干部会议上就予以下发。

“这比往年的考核办法下发时间提早了四个多月。目的就是让各单位围绕全年确定的任务目标全面紧起来、迅速动起来、快步跑起来，进一步强化全体党员干部干事创业的责任感、使命感、紧迫感、危机感。”县考核办有关负责人表示。

在竞赛过程中，将建立定期通报制度，每月对竞赛相关指标排名情况以专报和媒体刊登等形式予以通报，每季度在平台、镇(街道)一把手工作例会上对各单位考核排名进行通报，并根据得分情况进行亮牌，对被亮红牌的单位将在当季评为“蜗牛奖”。同时，县委督查室、县政府督查室对各项指标工作任务完成情况进行定期督查，适时开展“回头看”。竞赛结果也将与单位年终、干部个人考核、单位综合绩效挂钩，县纪委县监委、县委组织部根据得分和亮牌情况对相关单位和责任人进行问责问效，以此保障竞赛取得最大实效。

我县还将同步开展干部变革能力大集训、作风状态大提升行动，进一步加快建设变革型组织、提高党员干部塑造变革能力，推动党员干部切实转变作风、保持沸腾状态，为聚力打造“改革创新高地品质生活新城”，加快高质量赶超发展提供坚强保障。

关键词： 四比一争 心术17 党的群众路线教育实践活动总结 两学一做具体内容 十八界三中全会 解放战争故事