2月11日，温州市洞头区召开“实干争先强执行　共富花园大赶考”动员大会，进一步在全区树立实干导向、基层导向、前列导向，营造极限拼搏、专业作战、务实苦干的浓厚氛围，奋力走好创新建设共同富裕海上花园新的赶考之路。

在赶考路上，洞头区将凝聚共识，化“思想自觉”为“行动自觉”，以踔厉奋发、笃行不怠的“洞头之干”推动“发展之变”，把“美好愿景”变为“眼前实景”，将奋进新百年迈上新征程的“开局之年”变成“大干之年”。

新的一年，洞头区对专班制度进行迭代升级，推出兵团作战机制，围绕共富花园“四个聚力”的重点任务，重塑“1+4+N”作战指挥体系。“1”就是以区委主要领导为总指挥长的总指挥部;“4”就是聚力产业高质量发展、幸福高水平创造、城市高品质建设、区域高效能治理的四个兵团;“N”则是四个兵团下属的“N”个作战部。

会上，首批12个作战部授旗“出征”，将按照“一名团长、一个团队、一个方案、一套机制、一竿子到底”的扁平化、大部制运作方式，攻坚克难，比拼战斗力，加快构建洞头海洋经济新体系、美好生活新形态、滨海城市新场景、立体保障新格局。

深耕新蓝海，融入乐瓯洞。今年，洞头区还将坚持常态化擂台比拼，实施季度“一会三比”，分兵团、部门街镇、村社等层面交流比拼，为想干事、能干事、干成事的干部创造展现能力的舞台，比着学、争着上，赛出赶超竞争力，力争形成10大标志性成果，精准打造一批可视化场景和具有辨识度的标志性成果，让“海上花园诗意栖居”成为现实的写照。

洞头区将坚持立体化走访联心，提升基层服务力。该区将全面落实“一联八”挂钩联系制度，区领导带头每年走一遍所有行政村(社区)，两年半内要走遍所有自然村，同时，非本地的领导干部学方言、用方言，熟练使用100句洞头本地方言，在走访联心时更好地了解群众所需所求。

今年，当地还迭代推出区、乡、村三级办实事制度，在区级“十大民生实事”基础上，街道乡镇确定五件以上实事，村社确定三件以上幸福要事，项目化推进，阶段性公示，让群众看到实实在在的变化，让老百姓向往的生活真实可感。

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