日前，象山县委人才工作会议召开。县委书记包朝阳在会上强调，全县上下要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实中央和省委、市委人才工作会议精神，树牢大抓人才意识、确立人才首位战略、健全人才体制机制，把象山打造成为人才生态一流的创新创业热土，为“聚力一二五，走好共富路”，加快建设社会主义现代化滨海花园城市提供坚强的人才支撑。县领导李晓东、罗来兴、俞骏、应建勇等出席。

包朝阳指出，近年来，我县持续推动人才强县建设，深入实施“半岛系列”人才计划，积极引育搭建人才发展平台，人才工作取得了积极成效，但其中仍存在人才结构性短缺、人才发展平台作用发挥还不够、人才服务保障还存在短板等问题。我们要认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻把握党中央对人才工作形势和方位的重大判断，站在大历史观的高度，立足全局、把握大势，充分认识抓好人才工作的重要意义。要树牢大抓人才意识，增强做好人才工作的思想自觉政治自觉行动自觉，做到在识大势中增定力，在找差距中明方向，在去争议中聚共识，奋力推动我县人才工作开创新局面。

包朝阳强调，要确立人才首位战略，全力打造新时代人才强县。要下大力打造更高水平人才发展平台，做强人才支撑平台，重点打造企业平台、大院强所、政府主导平台等三类平台，全面提升人才密度、创业热度、创新浓度。要做大人才队伍基数，深化推进“半岛英才”“半岛名师”“半岛名医”等六大类人才计划，重点引育“领军型创业人才”“青年大学生”“技能型产业人才”“新生代企业家”等四类人才，持续做大人才总量、优化人才结构。要做优人才服务“生态”，围绕人才关心的“票子”“房子”“孩子”“圈子”“面子”等关键问题，完善构建差异化超预期人才服务体系，让更多来象人才安心安身安家安业。

包朝阳强调，要健全体制机制，汇聚人才工作强大合力，健全齐抓共管机制，做到管行业就要管人才、抓项目就要抓人才。要健全联络联系机制，为广大人才提供零距离、贴身式的“店小二”服务，及时高效解决企业的“关键小事”，进一步提升人才服务的专业化水平。要健全松绑减负机制，在人才管理上要放活，在人才培养上要做活，在人才评价上要激活，赋予人才更多自主权。要健全多元投入机制，完善“人才+资本”融合发展机制，探索构建人才项目灌溉体系，让人才和象山共成长。要建强人才工作队伍，强化人才工作队伍专业化培训，配齐配强人才工作力量，建立健全人才发展智库和重大人才政策咨询制度。

县委副书记、县长李晓东就贯彻落实会议精神强调，要真心实意重才爱才，更高站位重视人才;要真招实招引才聚才，更实举措服务人才;要真金白银留才用才，更强磁力吸引人才。切实强化政治责任、凝聚人才工作合力，为“聚力一二五，走好共富路”，加快建设社会主义现代化滨海花园城市贡献更多智慧和力量。

会议发布了新一轮人才政策，举行了“引才大使”受聘、宁波(大目湾)海洋青创城揭牌和代表入驻仪式;相关部门、平台和企业人才代表作表态发言。

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