为有效推进民政工作落实，推动民政事业高质量发展，桐庐县建立民政干部“联乡走村”工作机制，以深入践行“民呼我为”为宗旨，把为基层办实事、解难题作为重点，成立5个包片联系组，由局领导带队包片2-3个乡镇(街道)，构建指导民政重点工作推进、服务困难群众、防范安全隐患的包片联系工作网络。

一是加强工作指导。指导包片乡镇(街道)贯彻落实县委县政府及上级民政部门对民政工作的新要求，强化民政政策法规宣传，做好民政业务指导，充分了解基层存在的难点、热点问题，及时化解矛盾纠纷。

二是督促任务落实。根据民政工作目标任务的安排，深入片区，检查城乡居民最低生活保障、临时救助、特困人员供养、养老服务业发展、养老机构建设及安全监管、移民项目推进、基层治理和殡葬管理等各项民政业务贯彻落实情况，及时发现存在的困难和问题，帮助乡镇(街道)协调和解决处理，确保民政各项目标任务落实到位。

三是深入调查研究。带着问题、有针对性地开展调查研究，广泛听取片区干群对民政工作的意见建议，认真分析新形势下民政工作面临的新情况、新问题。广泛走访民政服务对象家庭，开展交心谈心，了解家庭近况，倾听群众的需求和呼声，积极帮助贫困家庭解决生产、生活中的实际困难，真正做到“民呼我为”。

四是实现资源共享。利用党建联盟资源，聘请农商行、社会组织等志愿者为民政特派员，实行驻点联系。邀请农业农村局、妇联、科协、残联、供销社等部门共同参与，收集基层一线信息，完善问题清单，助力民生服务。

五是强化队伍建设。以党建为引领，积极贯彻落实县委在基层一线锻炼和提升干部的要求，加大对民政干部，尤其是年轻干部的培育，加强队伍建设，以提升民政队伍的整体业务水平。积极发现、挖掘并宣传“联乡走村”工作先进典型人物，引导民政干部以先进为榜样，通过树标杆，寻差距，努力促进自身发展。

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