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2022年底，新加坡评选出的年度汉字为“涨”，可见，大家都因“涨”而感受到来自生活方方面面的巨大压力。在经历了通胀持续高位运行后，今年下半年新加坡通胀有望降温。

1月25日，新加坡金融管理局、贸易与工业部发布的最新数据显示，2022年12月份，包括私人交通和住宿成本在内的整体通胀率同比增长6.5％，较11月份的6.7％有所放缓。

2022年，新加坡核心通胀率为4.1％，显著高于2021年的0.9％；整体通胀率为6.1％，显著高于2021年的2.3％。新加坡的核心通胀率从去年7月份开始趋稳，每月徘徊在5％左右。去年10月份，新加坡核心通胀率从9月份的5.3％放缓至5.1％，为8个月来首次放缓，此后进入持平状态。去年12月份的核心通胀率为5.1％，连续3个月持平，主要原因是，虽然零售和其他物品以及电费与燃气费的增幅略微收窄，但被食品和服务的高通胀抵消。新加坡国内专家预测，整体食品通胀企稳最早要到今年4月份，待供应链稳定、全球粮食供应增加和能源价格回稳以后才会放缓。

综合来看，由于劳动力市场依然紧张，工资上涨压力较大，能源和食品价格虽然有所回落但仍处于高位。短期内，新加坡国内人力单位成本将伴随强劲的工资增长而进一步攀升，且水电费维持在高位，企业将继续把成本转嫁给消费者。预计核心通胀率将在今年上半年保持高位，下半年，随着国内劳动力市场紧张状况和全球通胀出现缓和，核心通胀率将会明显放缓。

值得注意的是，由于驱动通胀走高的因素已从外部转向国内，考虑到消费税上调等因素，预计今年新加坡整体和核心通胀率仍将处于较高水平，新加坡政府预计2023年整体通胀率将在5.5％至6.5％之间，核心通胀率将介于3.5％至4.5％之间。由于今年通胀仍在高位，新加坡金管局将会在上半年进一步收紧货币政策。（经济日报记者 蔡本田）

关键词： 劳动力市场 工资上涨