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  • 江苏省:不安排年假 单位得赔3倍工资
    记者12日从江苏省高级人民法院获悉,为全面落实带薪年休假制度,保障劳动者休息休假的权利和促进企业的长远发展,正确审理年休假争议案件,
    2019-08-13 14:19
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