中国日报网4月19日电 据英国《卫报》网站4月13日报道,美国加利福尼亚州斯坦福大学医院(Stanford hospital at Stanford University)和斯坦福大学露西尔·帕卡德儿童医院(Lucile Packard children’s hospital in Stanford)的5000名护士计划于4月25日进行罢工,要求加薪、心理健康援助、更好的医疗福利以及对招聘和留住护理人员给予关注。
《卫报》网站报道截图报道称,斯坦福大学医院一直被《美国新闻与世界报道》(US News & World Report)评为全美最好的医院之一,但护士们却表示,高人员流动率、人手短缺以及加薪和福利力度不足提议带来了高工作倦怠率。在一项工会人员调查中,45%的护士称打算在未来5年内离职。
在该院放射科工作了19年的护士凯西•斯托姆伯格(Kathy Stormberg)认为,计划举行这次罢工的原因是医院对员工持续的依赖,以及医院在人员不足的情况下依旧逼迫护士加班的政策。此外,院方也很难留着足够的医护人员。
“这是不可忍受的。”斯托姆伯格说,“当护士们在休息日每4小时就收到要求到岗的信息时,他们对加班产生强烈的罪恶感。”
她还表示,通胀、旧金山湾区昂贵的生活成本、学生贷款、其他能提供更好薪酬福利待遇的医院,多种因素都是护士继续留在斯坦福大学医院的障碍。
另一位名叫凯莉•麦克纳提(Kelli McNulty)的护士无奈表示,因为没有从医院得到充分的医保福利,她不得不在当地的亚马逊上了一周夜班,之后又购买了Cobra保险以便获得涵盖生育服务的医疗保险。
“我觉得简直难以置信,我们是世界上最著名的医疗机构之一,却不提供试管婴儿保险或者生育福利。”麦克纳提说,“我在斯坦福做全职,还得住在亚马逊做一周通宵工作,住在经济旅馆,就为了获得福利。这让我有点震惊了。”
(编译:高琳琳 编辑:韩鹤)
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