2021年是音乐派KTV走过的第12年，12年来从传统量贩式KTV到“吃着火锅免费K歌”的“火锅KTV”、再到“新生代KTV”、全川最大连锁KTV企业，音乐派KTV一直坚持始终关注当下流行趋势，致力于为顾客带来更为前卫的娱乐模式。

对于顾客的认可我们深感欣慰，但企业的发展更需要“向心力”。企业员工对企业文化与发展的认可，会帮助企业发展得更好更长远，在此基础上同时相互成就，也让员工成为更好的自己。

为此我们采访到音乐派KTV创始人——欧腾茏先生，请他为我们讲述了音乐派KTV目前的发展形势与未来规划。

KTV的赛道没有剧透

区别于那些只拥有1、2家门店的KTV，音乐派KTV一直定位自己为一家创业公司，而不是简单的“做生意”。在创业的这条赛道上，与其他行业不同的是，KTV是一个没有剧透的行业。餐饮连锁企业的头部的服务标准有海底捞，酒店连锁行业的服务标准有亚朵，但KTV行业没有一个标准模板。这说明在KTV行业的发展道路上我们还有很大的机会去成为那个“头部”企业。

成为全国最大连锁KTV

音乐派KTV一直有自己的明确发展目标，以成都地区为基础，以四川为大本营，在未来5年向全国持续发展。

2021年下半年将会再新开5家门店——凯德天府店、保利大都会店、新都旭辉店、大丰保利店、雅安店；预计2022年新开10家门店，2023年、2024年每年预计新开15-20家门店，到2025年根据政策接触资本，争取融资上市。

人才培养计划

KTV行业一直以来都被带着有色眼镜看待，但正因为如此，行业内部发展较为缓慢，但同时也就充满着更多的机会。

做一个充满想象力的人

如果你想成为一个优秀的人，首先需要做到的是做一个充满想象能力的人。

当你对生活对工作有想象，会去畅想“如果我这样做会发生什么？“”生活和工作会产生什么改变？”才有动力去为自己做出改变。

次序很重要

其次我们需要了解次序。为了达成我们想做的事，我们需要怎样安排工作、生活与业余时间，在何时何地做何事，不能把顺序搞反。

如果在需要吸收新技能的阶段，却把时间用来打游戏、打牌、睡觉上，那这个人永远不能进步。先行动起来，安排好自己的时间，在不同的阶段应该明白自己要做什么。

基础知识的储备

一个人的基础知识水平，决定了他对世界的认知。

我们只有找到努力的方向，并为实现那个目标储备相应的基础知识，改变自己的心态与意识形态，理解我们做这件事需要的知识和方法。做到后会为我们带来什么改变，才会对这个世界和社会以及自己的工作有更深刻的认识。从而提升自己的能力。

随着音乐派KTV门店的增多，未来音乐派KTV将会有近百名的管理人员，其中70%都将从内部培养选拔；30%将会吸收外部优秀的管理人员，以丰富音乐派KTV的团队基因，使团队更有活力！

而成为一名合格的营运人员，甚至不需要高科技的加持。只需要付出不亚于任何人的努力，找到对标对象，向优秀的餐饮、酒店行业学习。在工作中热情、主动、微笑，站在客人的角度，帮助客人解决问题。“做先付出的人，而不是等消费者付出。”这是作为一名营运人员、甚至是做人的简单道理。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

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